為全面做好中裝協舉辦的“百強”、“五十強”以及企業信用等級（AAA）評審工作，5月9日，公司組織工管部、財務部、統計部、審計部、生產技術部、人事部、設計部、董經辦等相關部門負責人，召開了內部溝通會，公司總工程師管作為對評審工作進行了詳細部署，并提出工作要求。

會上，董辦主任劉海軍、設計所王魯佳、行政辦公室副主任肖燕菊分別參照往年評審工作，同時結合今年具體評審要求進行了梳理，并向參會部門進行了反饋，參會部門結合反饋信息，對評審工作中的相應環節提供技術支持。

近年來，公司堅持用戰略思維系統謀劃企業發展，在經營規模、科技進步、信息化管理、多元化發展等多個方面均有較大提升。公司堅持以“做大﹑做強﹑做優”為發展目標,加快對外拓展的步伐，擴大業務范圍，打造專業團隊，改革運作機制，全面提升企業核心競爭力，并不斷完善市場發展機制,提升公司市場競爭力。